Weryfikacja pracowników na zwolnieniach lekarskich
Przebieg weryfikacji pracowników na zwolnieniach lekarskich jest skomplikowany i wymaga precyzyjnego podejścia. Na początku, po otrzymaniu zlecenia od klienta, przeprowadzam wstępne dochodzenie, które obejmuje gromadzenie informacji o pracowniku i jego zwolnieniu lekarskim. Następnie, w zależności od specyfiki przypadku, podejmuję decyzję o najlepszym sposobie postępowania. Może to obejmować obserwację pracownika, sprawdzenie jego aktywności w mediach społecznościowych lub kontakt z lekarzem wystawiającym zwolnienie.
Kontrola pracownika na L4
Celem tego procesu jest ustalenie, czy pracownik rzeczywiście jest chory i nie jest w stanie pracować, czy może nadużywa systemu zwolnień lekarskich. Weryfikacja ta jest niezbędna, aby zapewnić sprawiedliwość w miejscu pracy i uniknąć sytuacji, w której niektórzy pracownicy wykorzystują system na niekorzyść innych.
Podczas całego procesu przestrzegam najwyższych standardów etycznych i prawnych. Dbam o prywatność pracownika i zapewniam, że wszystkie moje działania są zgodne z prawem. Na koniec, po zakończeniu dochodzenia, przedstawiam klientowi szczegółowy raport z moich ustaleń.